Adjoint(e) mise en marché périssables

Titre du poste: Adjoint·e mise en marché périssables
Numéro de la demande: 41568
Catégorie d'emploi: Centre de distribution
Division: Qc - MEM Produits Périssables - Metro (80148355)
Département: Mise en marché
Lieu de travail: METRO - JARDIN LAVAL (MONTÉE MASSON) (#M-0001)
Province: Canada : Quebec
Type d'emploi: Permanent

Venez relever de nouveaux défis et partager votre passion!

Rejoindre notre équipe comporte ses avantages :

• Horaire flexible afin de promouvoir l'équilibre travail/vie personnelle
• Télétravail en mode hybride
• Assurances collectives dès la première journée
• Régime de retraite très compétitif
• Politique de vacances généreuse
• Journées personnelles
• Programme d'aide aux employé·e·s
• Stationnement gratuit
• Opportunité de développement professionnel
• Bornes de recharge pour voitures électriques

Votre mission dans l'équipe :

Le·la titulaire du poste coordonne et assure le suivi de toutes les activités reliées à la mise en marché et à la structure de prix pour les bannières. Il·elle est responsable d'une ou de plusieurs catégories et il·elle prend les mesures pour atteindre ses objectifs de ventes et de marges.

Vos responsabilités en tant qu'Adjoint·e mise en marché, viande - Metro :

• Est responsable de l'entrée de données dans les différents systèmes de planification.
• Complète et met à jour tous les documents reliés à la mise en marché hebdomadaire selon les stratégies / orientations prises pour les bannières.
• Évalue les fréquences d'annonces et gère les listes de changements de prix.
• Assurer l'intégrité et l'exactitude des données (changements de prix, rabais, circulaires, transmissions, nouveaux produits).
• Apporte les correctifs nécessaires aux épreuves circulaires.
• Prépare et valide les communications magasins.
• S'assure de communiquer aux fournisseurs et au service des achats les promotions à venir et s'assure de la disponibilité des produits lors des annonces.
• Produit des analyses de catégories.
• Assiste le·la gérant·e de catégories viande dans la recherche de données permettant la prise de décisions.
• S'assure de développer ses compétences en s'impliquant activement afin de bien comprendre les activités de son secteur et de participer aux stratégies d'équipe.
• Effectue la correspondance interne / externe reliée aux différents départements / divisions.
• Fait le suivi pour l'introduction des nouveaux produits.
• Seconde le·la gérant·e de catégories viande lors de mandats spéciaux (processus alimentation des dossiers de négociation).

Les qualifications que nous cherchons :

• BAC en administration ou l'équivalent
• 1 à 2 ans d'expérience dans le secteur achats, mise en marché et en développement de produits
• Maîtrise des logiciels de la suite MS Office (Excel, Word et Power point)
• Excellente maîtrise du français écrit
• Connaissance de SAP
• Esprit d'initiative, sens de l'organisation et des responsabilités, valorise le travail d'équipe.

Quelques atouts supplémentaires :

• Connaissance de l'environnement professionnel
• Orientation vers un travail/service de qualité
• Connaissances techniques et professionnelles
• Communication interpersonnelle
• Gestion des priorités
• Autonomie
• Habileté de négociation
• Pensée stratégique