Gestionnaire Ecommerce et mise en marché

29 janvier 2025
Industries Commerce de détail
Catégories Marketing, Publicité,
Télé-travail
Laval, QC • Temps plein

Ce que vous ferez

Nous sommes à la recherche d'un esprit visionnaire et passionné pour le commerce électronique qui saura propulser les ventes et les activités de Sports Experts, Atmosphère et Trio Hockey. Ce poste implique la gestion d'une équipe multidisciplinaire, passant par la création d'expériences inspirationnelles digitales, optimisation UX/UI, optimisation SEO, création de contenu, gestion du studio photo, etc. Nous recherchons un(e) candidat(e) qui a à cœur le bien-être des employés afin de favoriser une ambiance de travail efficace, mais aussi des plus agréable.

Si vous êtes passionné de commerce électronique, de création de contenu et de mise en marché ce rôle est pour vous! Nous recherchons une personne dynamique, joueur d'équipe, bon communicateur, autonome avec une excellente capacité à gérer les priorités.

  • Élaborer le plan stratégique de commercialisation annuel en ligne en lien avec la mission globale de l'entreprise pour optimiser les ventes en ligne.
  • Contrôler et encadrer tous les aspects du commerce en ligne d'une entreprise sur une base journalière.
  • Développer les stratégies de création de contenus Web en collaboration avec le département marketing.
  • Analyser de façon hebdomadaire les indicateurs de performance clés pour le trafic, la conversion, revenus et agir si des tactiques sont nécessaires pour optimisation.
  • Assurer la bonne commercialisation des initiatives marketing et assurer la bonne exécution.
  • Élaborer des tactiques de croissance et de conversion.
  • Assurer le bon encadrement des différentes équipes.
  • Encadrer la production des différents shootings eCommerce.
  • Rester à l'écoute des problèmes signalés par les clients, le réseau interne et les résoudre avec l'aide des différents intervenants.

Ce que vous apportez

  • B.A.A. en administration des affaires (ou autre domaine connexe)
  • Excellentes connaissances sur l'industrie du détail
  • Maîtrise d'Hotjar, Google Analytics, Google Data Studio, CMS, PIM
  • Excellentes connaissances d'Excel
  • Expérience en planification annuelle et en gestion de budget
  • Capacité à illustrer et assurer un bon suivi des processus mis en place
  • Bilingue (français et anglais)
  • Capacité à s'adapter rapidement
  • Faire preuve d'autonomie et de leadership
  • Exceller dans les relations interpersonnelles
  • Être une personne cartésienne, ordonnée et structurée
  • Aimer le travail d'équipe ainsi que la gestion d'équipe
  • Avoir une attitude positive au travail
  • Apporter une grande importance au souci du détail
  • Capacité à travailler sous pression et capacité à travailler sur plusieurs dossiers à la fois
  • Mettre en pratique une approche pédagogique dans ses explications
  • Avoir un bon esprit d'analyse et de planification
  • Être orienté vers l'optimisation des outils technologiques et processus de travail
  • Motivé par l'atteinte des objectifs

Hybride


Nous accordons de l'importance à la souplesse. Nous avons adopté un modèle de travail hybride selon lequel les employés combinent le travail au bureau et le travail virtuel afin d'atteindre les résultats. Chaque leader est en mesure de décider du travail à accomplir en personne en fonction des besoins uniques de son équipe.

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À Propos de Nous

Sports Experts fait partie de la famille d'entreprises Canadian Tire. S'appuyant sur une tradition de plus de 50 ans axée sur le client, Sports Experts a établi son siège social à Laval, au Québec. Sports Experts est fière de promouvoir une vaste gamme d'équipements, de vêtements et de chaussures de sport de marques renommées et exclusives. En vous joignant, vous apprécierez de travailler avec une équipe chevronnée qui sera heureuse de vous accueillir. Nous sommes la destination pour une meilleure forme, une meilleure vie!

Notre engagement envers la diversité, l'inclusion et l'appartenance

À la Société Canadian Tire, nous nous engageons à favoriser un environnement où le sentiment d'appartenance est florissant et où la diversité, l'inclusion et l'équité font partie intégrante de tout ce que nous faisons. Nous croyons en la création d'une culture organisationnelle où les gens sont traités en tout temps avec dignité dans le respect de la religion, de la nationalité, du sexe, de la race, de l'âge, de la capacité perçue, de la langue parlée, de l'orientation sexuelle et de l'identité de chacun. Nous sommes unis dans notre objectif d'être ici pour contribuer à améliorer la vie au Canada.

Accommodements

À la Société Canadian Tire, nous tenons fermement à notre valeur fondamentale d'inclusion. Nous accueillons et encourageons les candidats issus de groupes en quête d'équité, comme les personnes racisées, les Autochtones, les membres de la communauté 2SLGBTQIA+, les femmes, les personnes handicapées et autres. Si vous avez besoin d'accommodements pour postuler à ce poste ou lors de l'entrevue, veuillez-nous le faire savoir lorsque vous nous contacterez, et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

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