Chef(fe) mise en marché fruits et légumes - Super c

20 février 2025
Industries Commerce de détail
Catégories Marketing, Publicité, Opérations magasin: Associés
Télé-travail
Montreal, QC • Temps plein
MetroType de poste: Permanente

Titre du poste: Chef·fe mise en marché fruits et légumes - Super C
Numéro de la demande: 41378
Catégorie d'emploi: Administration
Division: Qc - Mise en Marché - Super C (80224738)
Département: Mise en marché
Lieu de travail: METRO - PLACE CARILLON, MONTRÉAL (#M-CARI)
Province: Canada : Quebec
Type d'emploi: Permanent

Venez relever de nouveaux défis et partager votre passion!

Rejoindre notre équipe comporte ses avantages :

- Horaire flexible afin de promouvoir l'équilibre travail/vie personnelle

- Télétravail en mode hybride

- Assurances collectives dès la première journée

- Régime de retraite très compétitif

- Politique de vacances généreuse

- Journées personnelles

- Programme d'aide aux employé·e·s

- Stationnement gratuit

- Opportunité de développement professionnel

Votre mission dans l'équipe :

En soutien aux deux gérant·e·s, le·la titulaire est responsable d'effectuer les suivis pour toutes les activités de mise en marché fruits et légumes.

Vos responsabilités en tant que Chef·fe mise en marché fruits et légumes - Super C:

- Valider la mise en marché (circulaires, programmes de prix, prix de détail, distribution).

- Être responsable de l'exactitude des données dans le système SAP et autres bases de données du département.

- Participer aux plans stratégiques du département.

- Assurer la coordination de sa mise en marché avec le département des achats.

- Utiliser les indicateurs de performance au quotidien et identifie les problématiques.

- Préparer tous les documents relatifs à la prise de décision (en soutien aux gérant·e·s).

- Effectuer les suivis nécessaires auprès des partenaires d'affaires.

- Préparer et valider les communications magasins.

- Produire des analyses de catégories & apporter des recommandations de l'assortiment optimal.

- Participer a l'élaboration des plans de mise en marché hebdomadaire & des planogrammes de diverses catégories

- Soutenir les deux gérant·e·s dans leurs tâches quotidiennes.

- Peut être appelé·e à remplacer le·la gérant·e de mise en marché et le gérant d'agencements et projets Super C (fruits et légumes).

- Effectuer toute autre tâche connexe.

Les qualifications que nous cherchons :

- Baccalauréat ou tout autre expérience pertinente

- 1 à 3 ans d'expérience pertinente dans le commerce de détail

- Maitrise de la suite Microsoft Office

- Bilinguisme essentiel (français et anglais, parlé et écrit)

- Connaissance de SAP est un atout

Quelques atouts supplémentaires :

- Connaissance de l'environnement professionnel

- Orientation vers un travail/service de qualité

- Connaissances techniques et professionnelles

- Communication interpersonnelle

- Gestion des priorités

- Autonomie

- Habileté de négociation

- Pensée stratégique

Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO.
METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe.
Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.
Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.
Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.
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