Coordonnateur Logistique, Transport

Vos responsabilités

Le Service des transports intérieur de Canadian Tire est à la recherche d'un coordonnateur logistique, Transport consciencieux pour compléter son équipe. Ce poste vise à gérer le plan de transport des expéditions aux clients et provenant de ceux-ci à l'échelle nationale, notamment les magasins du Groupe détail Canadian Tire, les fournisseurs, les centres de distribution, les tiers et les terminaux ferroviaires. Au sein d'un environnement dynamique où les activités se déroulent à un rythme très rapide, le coordonnateur logistique, Transport gérera et supervisera les chargements effectués par les transporteurs tiers, ainsi que par le parc de véhicules de Canadian Tire en Ontario, au Québec et dans l'Ouest canadien conformément à la législation qui régit l'exploitation des parcs de véhicules. Le coordonnateur logistique, Transport modifiera les mouvements de transport afin d'assurer une exécution impeccable au plus bas coût possible. Agissant en tant qu'expert en la matière, le coordonnateur logistique, Transport gérera les indicateurs de rendement clés dans un contexte de soutien à l'atteinte des objectifs liés au transport. Le coordonnateur logistique, Transport doit travailler par quarts selon un horaire varié, dicté par les exigences commerciales.

• Répartir les tâches de ramassage et de livraison entre les conducteurs du parc de véhicules de Canadian Tire et les transporteurs tiers.

• Surveiller la productivité des conducteurs et assurer la conformité aux lois régissant le transport.

• Assurer l'utilisation efficace des semi-remorques de Canadian Tire et les assigner aux conducteurs.

• Utiliser divers logiciels d'application pour gérer les tâches de transport.

• Surveiller les livraisons aux magasins afin de veiller à l'atteinte des paramètres cibles.

• Surveiller les ramassages auprès des fournisseurs afin de veiller à l'atteinte des paramètres cibles.

• Surveiller les transports par camion vers les terminaux ferroviaires et provenant de ceux-ci.

• Répartir l'équipement de repositionnement (châssis, remorques, conteneurs) pour soutenir les activités des centres de distribution.

• Fournir régulièrement des mises à jour de statut et des renseignements sur les occasions et les défis liés à l'exploitation.

• S'assurer que les activités de répartition sont soutenues 24 heures sur 24, 7 jours sur 7.

Vos compétences

• Capacité de communiquer dans les deux langues officielles

• Grande connaissance pratique de la réglementation et de la géographie relatives aux transports

• Connaissance éprouvée de la législation sur les heures de travail et le transport des marchandises dangereuses, et du code de la route

• Connaissance du système JDA (un atout)

• Excellente aptitude à résoudre les problèmes et à prendre des décisions; capacité d'équilibrer coûts et services

• Capacité d'effectuer des tâches variées et de prioriser efficacement dans un environnement dynamique où les activités se déroulent à un rythme rapide

• Excellentes capacités de communication verbale

• Études postsecondaires : certification CITT ou autre programme collégial, universitaire ou industriel pertinent

Quarts disponibles : Minuit (1 X 8 hres, 2 X 10 hres, 1 X 12 hres), après-midi (5 X 8 hres)

Hybrid

Nous accordons de l'importance à la flexibilité. Nous avons adopté un modèle de travail hybride qui permet aux employés d'utiliser une combinaison de travail au bureau et virtuel pour atteindre des résultats. Chaque leader a la responsabilité de décider du travail à faire en personne en fonction des besoins uniques de son équipe.

#LI-GT1

À propos de nous

La Société Canadian Tire Limitée (Société) est l'une des entreprises les plus admirées et les plus respectées au Canada. Nous disposons de plus de 90 marques détenues, 1 700 détaillants, des services financiers, des capacités exemplaires en matière de commerce électronique et des stratégies de marchandisage passionnantes à la fine pointe du marché. Nous avons de grands rêves et nous travaillons ensemble pour innover de manière ciblée pour nos clients à tous les niveaux de nos activités, en investissant dans de nouvelles technologies et de nouveaux produits et en redoublant de talent pour faire avancer l'entreprise. Nous offrons des salaires concurrentiels aux employés de la Société Canadian Tire, ainsi que des rabais en magasin, des programmes d'apprentissage offerts par l'entremise de l'Académie apprentissage Triangle, des programmes de participation aux bénéfices de Canadian Tire et des régimes de retraite et d'épargne pour les employés admissibles. Dans le cadre de notre programme amélioré d'avantages sociaux flexibles, nous offrons des avantages en matière de santé mentale et de bien-être total d'un montant de 5 000 $ par année aux employés admissibles et à leur famille, ainsi que des outils et des ressources en matière de santé mentale pour tous les employés. Joignez-vous à nous pour contribuer à améliorer la vie au Canada en incarnant et en mettant en pratique nos valeurs fondamentales : nous sommes des innovateurs et des entrepreneurs dans l'âme, les résultats nous motivent, l'inclusion est une nécessité, nous sommes plus forts ensemble et nous assumons notre responsabilité personnelle. C'est un moment particulièrement excitant pour vous joindre à la Société Canadian Tire et à sa famille d'entreprises, où les possibilités de carrière sont très variées! Joignez-vous à nous, il y a une place pour vous ici!

Notre engagement envers la diversité, l'inclusion et l'appartenance

Nous nous engageons à favoriser un environnement où le sentiment d'appartenance est florissant et où la diversité, l'inclusion et l'équité font partie intégrante de tout ce que nous faisons. Nous croyons en la création d'une culture organisationnelle où les gens sont traités en tout temps avec dignité dans le respect de la religion, de la nationalité, du sexe, de la race, de l'âge, de la capacité perçue, de la langue parlée, de l'orientation sexuelle et de l'identité de chacun. Nous sommes unis dans notre objectif d'être ici pour contribuer à améliorer la vie au Canada.

Accommodements

Nous tenons fermement à notre valeur fondamentale d'inclusion. Nous accueillons et encourageons les candidats issus de groupes en quête d'équité, comme les personnes racisées, les Autochtones, les membres de la communauté 2SLGBTQIA+, les femmes, les personnes handicapées et autres. Si vous avez besoin d'accommodements pour postuler à ce poste ou lors de l'entrevue, veuillez-nous le faire savoir lorsque vous nous contacterez, et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.