Coordonnateur ou coordonnatrice Marchandises dangereuses
Au CN, chaque jour apporte de nouveaux défis stimulants. Vous évoluerez dans un milieu intéressant où vous contribuerez au déroulement sécuritaire et efficace de nos activités et aiderez à maintenir l'économie sur la bonne voie. Nous offrons les programmes de formation rémunérés et les possibilités sur lesquelles reposent les carrières à long terme, et nous soulignons le travail acharné des employés qui s'efforcent de changer les choses. Vous pourrez vous épanouir dans notre culture unifiée axée sur la sécurité, où nous travaillons ensemble comme UNE ÉQUIPE. Nous offrons des carrières valorisantes car notre travail fait une différence. Embarquez avec nous!
Résumé des fonctions
Le coordonnateur ou la coordonnatrice Marchandises dangereuses soutient le programme du CN relatif aux Marchandises dangereuses. Cette personne est responsable des activités de soutien, notamment le Système Objectif fiabilité (SRS), le traitement de l'information dans Systems, Applications and Products (SAP), la gestion des données et la contribution à la production des rapports réglementaires. De plus, la personne titulaire de ce poste soutient les activités, les programmes de sensibilisation et la conformité réglementaire du groupe Marchandises dangereuses sur le terrain.
Principales responsabilités
Gestion des données relatives aux exigences en matière de production de rapports
· Aider au suivi, à la compilation et au maintien des statistiques relatives aux incidents et des données à utiliser dans les rapports réglementaires, sectoriels et d'entreprise
· Gérer et fournir de l'assistance en matière de données pour les rapports d'incidents de SAP
· Effectuer un contrôle de la qualité des rapports d'incidents
· Contribuer à la production de rapports d'incidents pour les interventions et les activités sur le terrain
· Extraire et rassembler les renseignements à propos de la circulation des marchandises et les statistiques sur les marchandises
· Gérer le processus relatif aux trains transportant des produits inflammables très dangereux
Coordination de programme
· Valider et approuver les demandes des premiers intervenants, des centres de communications d'urgence et des organismes de réglementation dans l'application AskRail
· Gérer la base de données de l'application AskRail, les questions courantes, le dépannage et les approbations
· Aider le Marketing à gérer les mesures et les critères d'admissibilité aux Prix de manutention sécuritaire du CN remis annuellement
· Contribuer à la collecte et à la diffusion des rapports réglementaires exigés par les entités publiques
· Faire le suivi des rapports, des destinataires et des demandes et fournir des renseignements sur le processus et les destinataires aux intervenants
· Soutenir l'obtention et le renouvellement des permis et enregistrements du CN nécessaires au transport de marchandises dangereuses et de déchets réglementés
Conformité des exigences réglementaires par l'entremise des systèmes du CN
· Gérer la circulation des marchandises, les demandes, les validations et les ententes de non-divulgation
· Gérer la base de données Canutec, les données relatives aux marchandises dangereuses, le processus de distribution, le traitement des exceptions et des écarts
Conditions de travail
Ce poste prévoit des conditions de travail standard dans un bureau, un horaire de travail normal du lundi au vendredi ainsi que des heures supplémentaires, à l'occasion. En raison de la nature du poste, la personne qui l'occupe doit être en mesure de respecter des échéanciers serrés, de bien tolérer la pression et de gérer le stress. Le poste exige peu de déplacements (jusqu'à 10 % du temps) aux États-Unis et au Canada.
Exigences
Expérience
Environnement professionnel ou axé sur le client
· Au moins 1 an d'expérience dans un environnement professionnel ou axé sur la clientèle
Formation, certification et désignation
· Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
Compétences
· Communiquer de façon convaincante
· Collaborer avec les autres et partager l'information
· Prêcher par l'exemple pour la sûreté et la sécurité de tous
· Tenir compte des conséquences environnementales dans toutes ses décisions et actions
· Cerner les besoins et trouver des solutions pour créer de la valeur pour tous les intervenants
· Démontrer de l'agilité et stimuler le changement
Connaissances et compétences techniques
· Connaissance de Microsoft Office
· Maîtrise du français et de l'anglais à l'oral et à l'écrit*
* Toute connaissance dans l'un des domaines ci-dessus constitue un atout.
À propos du CN
En tant que chef de file dans les domaines du transport et de la logistique en Amérique du Nord, nous sommes un véritable pilier de l'économie. Forts d'une équipe d'environ 25 000 cheminots, nous avons pour priorité de faire progresser notre entreprise et l'économie. Nous transportons annuellement des marchandises d'une valeur de 200 G$ US pour un large éventail de secteurs, tels les ressources naturelles, les produits manufacturés et les biens de consommation, sur un réseau de 20 000 milles qui couvre le Canada et le centre des États-Unis. Le CN est la seule entreprise canadienne à figurer dans la catégorie du secteur du transport et de l'infrastructure du transport du Dow Jones Sustainability Index (DJSI) World. Créé en 1999, l'indice DJSI World est l'indice de référence en ce qui a trait au développement durable. Au CN, nous travaillons comme UNE ÉQUIPE axée sur la sécurité et nos clients, offrant l'excellence sur le plan de l'exploitation et de la chaîne d'approvisionnement pour produire des résultats.
Au CN, nous sommes déterminés à bâtir le chemin de fer le plus sûr, le plus inclusif et le plus durable de l'Amérique du Nord, à l'image des collectivités dans lesquelles nous exerçons nos activités. Les études révèlent que souvent, les candidats des groupes sous représentés ne posent pas leur candidature à moins de croire qu'ils correspondent tout à fait à l'offre d'emploi. Même si vous ne vous reconnaissez pas dans toutes les exigences énoncées dans l'affichage d'un poste, nous vous encourageons quand même à poser votre candidature. Si vous avez besoin d'un accommodement pour le processus de recrutement (notamment d'autres formats de documents, des salles de réunion accessibles ou d'autres mesures d'accommodement), veuillez communiquer avec notre équipe à cnrecruitment@cn.ca.
À titre d'employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi, le CN prendra en considération pour un emploi toutes les personnes candidates qualifiées sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine nationale, à l'invalidité, au statut d'ancien combattant protégé, et à tout autre statut protégé en vertu des lois applicables. Nous remercions tous les candidats et toutes les candidates de leur intérêt; cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature sera retenue. Veuillez consulter régulièrement vos courriels, car les communications sont surtout envoyées par courrier électronique.