Nous pensons qu'une grande entreprise ne peut jamais avoir trop de personnes formidables. Nous espérons que vous êtes l'un d'entre eux ! Nous recherchons des responsables de magasin qui comprennent l'importance de l'excellence du service à la clientèle et savent comment l'assurer. Si vous êtes ambitieux et orienté vers la carrière, que vous avez de grandes compétences interpersonnelles, organisationnelles et de leadership, nous voulons entrer en contact avec vous. Nous recherchons des leaders qui ont réussi à atteindre et à dépasser des objectifs de vente dans le secteur du luxe et dont l'engagement contribuera à améliorer la qualité, la productivité et les ventes de leur équipe et de l'entreprise.
Poste - Associé(e) de vente à temps plein ou à temps partiel (vêtements pour femmes, vêtements pour hommes et accessoires)
Date de début - Immédiate
Vue d'ensemble : Sous la direction et l'orientation de la direction, l'associé(e) aux ventes est chargé(e) de fournir un service à la clientèle exceptionnel, de constituer et de maintenir une base de clients fidèles, de fournir aux clients des connaissances sur les produits, d'informer les clients des nouveaux arrivages et de travailler au sein d'une équipe pour atteindre les objectifs individuels, ceux de la boutique et ceux de la marque.
Compétences et expérience souhaitées
Le candidat idéal :
- Au moins 2 ans d'expérience dans la vente au détail de produits de luxe ou dans un poste similaire.
- Le candidat idéal a une expérience professionnelle dans une multinationale de taille moyenne ou dans une entreprise de luxe.
- Capacité avérée à obtenir des résultats - Maîtrise de l'anglais et du français
- Respect de la politique de l'entreprise et de la confidentialité - Véritable ambassadeur de la marque avec un sens aigu des responsabilités, vous êtes une référence.
- Adhère à la politique de l'entreprise et à la confidentialité - est un véritable ambassadeur de la marque avec un sens aigu des responsabilités - établit la norme
- Polyvalent et flexible ; accepte le changement et est constamment capable de se développer et de s'adapter aux besoins de l'entreprise.
- Soucieux d'apprendre et de se perfectionner, il saisit rapidement les nouveaux concepts, hiérarchise efficacement les priorités et est organisé.
- Excellentes aptitudes à la communication, tant à l'oral qu'à l'écrit ; présentation professionnelle.
- Il est nécessaire de faire preuve d'une grande capacité de suivi et d'attention aux détails, de faire preuve d'initiative et de respecter les délais.
- contribue de manière proactive à créer une atmosphère d'équipe professionnelle, flexible et agréable
- Contribuer à des efforts ciblés et bien gérés en vue d'atteindre les objectifs personnels des magasins.
- Capacité à travailler selon un horaire flexible qui répond aux besoins de l'entreprise ; peut inclure des quarts de nuit, de soir, de fin de semaine, de jour férié et de garde.
- Engagé dans les ventes : prendre les mesures appropriées sur une base quotidienne/hebdomadaire pour s'assurer que l'objectif du magasin est atteint et/ou dépassé chaque mois.
-Le français et l'anglais sont indispensables, une troisième langue est un atout.
- Fiabilité et ponctualité.
Types d'emplois : Temps plein, Temps partiel
Rémunération : 16,00 $ - 45,00 $ de l'heure
Heures prévues : 30 - 40 par semaine