Gérant(e) mise en marché (projet spécial) - temporaire

Titre du poste: Gérant·e mise en marché (projet spécial) - temporaire
Numéro de la demande: 41738
Catégorie d'emploi: Administration
Division: Qc DP - Mise en Marché Pharma (80069026)
Département: Mise en marché
Lieu de travail: LE GROUPE JEAN COUTU - VARENNES (#M-VAR)
Province: Canada : Quebec
Type d'emploi: Temporaire

CONTRAT DE 18 MOIS

Votre mission dans l'équipe :

Le·la titulaire du poste relève du·de la directeur·rice mise en marché et a la responsabilité de coordonner les activités entourant la négociation de l'alignement des ententes fournisseurs Metro Inc reliées à la bannière Jean Coutu. Il est responsable de l'application stratégique de ces ententes, des formations et suivis avec les membres des différentes catégories de la Mise en marché.

Vos responsabilités en tant que Gérant·e mise en marché (projet spécial) :

• Participer aux rencontres du projet et identifier les besoins de la mise en marché.
• Établir les compensations fournisseurs et s'assurer que les ententes sont représentées dans le plan fournisseur.
• Travailler avec les catégories pour mettre en place la négociation en lien avec la stratégie de mise en marché afin d'atteindre les objectifs budgétaires pour ses catégories en tenant compte des résultats de ventes, de la compétition et des données Nielsen.
• Supporter et former l'équipe de la mise en marché concernant les nouveaux outils ou procédures.
• Faire le suivi des demandes de service et s'assurer que les besoins sont bien répondus.
• Faire le suivi des problématiques avec la centrale suite aux conversions des fournisseurs.
• Faire le suivi des ententes de compensations à reporter dans les années futures.
• Faire le suivi des incohérences de prix auprès des équipes.
• Différents sous projets sur la gestion des différents prix.

Les qualifications que nous cherchons :

• Baccalauréat en administration
• 5 à 8 ans d'expérience dans le domaine de la mise en marché
• Expérience en coordination d'équipes et de projets
• Bonne connaissance de la suite MS Office
• Connaissance du système SAP (un atout)

Quelques atouts supplémentaires :

• Connaissance de l'environnement professionnel
• Orientation vers un travail/service de qualité
• Connaissances techniques et professionnelles
• Communication interpersonnelle
• Gestion des priorités
• Autonomie
• Habileté de négociation
• Pensée stratégique