Ce que nous avons à vous offrir :Rémunération concurrentielle selon votre expérienceCongés de maladiePossibilités d'avancement dans l'entrepriseHoraire flexible et conciliation travail-familleAmbiance de travail conviviale et cha[...]

Notre équipe du département de l'épicerie est essentielle au succès global de Metro en étant responsable des opérations courantes de son département et en créant une expérience client positive!Ce que nous avons à vous offrir [...]

Ce que nous avons à vous offrir :Rémunération concurrentielle selon votre expérienceCongés de maladiePossibilités d'avancement dans l'entrepriseHoraire flexible et conciliation travail-familleAmbiance de travail conviviale et cha[...]

Notre équipe du département de la charcuterie est essentielle au succès global de Metro en étant responsable des opérations courantes de son département et en créant une expérience client positive! Vos responsabilités en tant [...]

Notre équipe du département des fruits et légumes est essentielle au succès global de Metro en étant responsable des opérations courantes de son département et en créant une expérience client positive!Ce que nous avons à vous[...]

Notre équipe du département de la poissonnerie est essentielle au succès global de Metro en étant responsable des opérations courantes de son département et en créant une expérience client positive!Ce que nous avons à vous off[...]

Notre équipe du département du service est essentielle au succès global de Metro en étant responsable des opérations courantes de son département et en créant une expérience client positive!Ce que nous avons à vous offrir :Sal[...]

Renaud-Bray est à la recherche d'un gérant de département, pour sa succursale située à Brossard dans la Rive-Sud de Montréal.Description du posteVos responsabilités :Gérer les ressources humaines (recrutement, formation, évalu[...]

Renaud-Bray est à la recherche d'un gérant de département, pour sa succursale située à Laval.Description du posteVos responsabilités :Gérer les ressources humaines (recrutement, formation, évaluation, gestion des horaires, etc.[...]

Gérer les ressources humaines (recrutement, formation, évaluation, gestion des horaires, etc.);Assurer que les tâches et les responsabilités confiées aux employés aient été exécutées et qu'ils disposent du soutien nécessaire[...]